Details, Fiction and الصحة النفسية في بيئة العمل
Details, Fiction and الصحة النفسية في بيئة العمل
Blog Article
وتشمل الصحة النفسية في العمل التأثير على الصحة الجسدية للموظفين من خلال توفير بيئة عمل آمنة يسودها المزيد من الرفاهية التي تشجع الموظفين على ممارسة أنشطة لصحتهم الذهنية والبدنية، ذلك من خلال توفير برامج رعاية صحية وخدمات دعم لموظفي المؤسسة.
تدريب المديرين بشأن الصحة النفسية، وهو ما يساعد المديرين على التعرّف على علامات الاضطراب العاطفي لدى الموظفين العاملين تحت إشرافهم والاستجابة لها؛ ويبني مهارات التعامل مع الآخرين مثل التواصل المفتوح والإنصات؛ ويحسّن فهم تأثير ضغوط العمل على الصحة النفسية وكيفية إدارتها؛
الصحة النفسية تساعد أيضًا في زيادة الإبداع. الموظفون يشعرون بالراحة في تقديم أفكارهم. هذا يقلل الخوف من النقد.
يواجه الموظفون مخاطر نفسية في مكان العمل إذا كانت العلاقات بينهم وبعضهم البعض، وبينهم وبين المشرفين والمديرين ضعيفة أو سيئة، وكذلك عندما يواجهون سلوكيات سيئة من الزملاء أو المديرين مثل التنمر أو الاعتداء أو التحرش أو التحرش الجنسي أو التمييز.
رقمنة إدارة تقارير النفقات آراء الموظفين جس نبض موظفيك الرواتب و التعويض
مبادرات توظيف مدعوم تساعد الأشخاص الذين يعانون من اعتلالات الصحة النفسية الشديدة على بدء عمل مدفوع الأجر والحفاظ على وقتهم في العمل من خلال الاستمرار في تقديم الصحة النفسية والدعم المهني.
القيادة والالتزام بالصحة النفسية في العمل، بسبل منها مثلا دمج الصحة النفسية في العمل في السياسات ذات الصلة.
التقلبات المزاجية الغير مبررة للموظفين، والشعور بالإرهاق والتعب بشكل مستمر.
نيوز الظهور الأول لكيت ميدلتون بعد إصابتها بمرض السرطان ورسالتها مؤثرة جدًا جنى عبدالله
ولتعزيز نور الصحة النفسية في بيئة العمل، توصي المنظمة بما يلي:
المكاتب الإقليمية لمنظمة الصحة العالمية أفريقيا الأمريكتان أوروبا شرق المتوسط غرب المحيط الهادئ التعاون مع البلدان مركز وسائل الإعلام
يجب أن توفر المنظمة برنامج التدريب الإداري والذي يتضمن التدريب على الصحة النفسية والذي يجب أن يخضع له المشرفين والمديرين، ليكونوا على دراية بالأدوات والمهارات التي يحتاجون إليها لتعزيز الصحة النفسية للموظفين.
وسنلقي الضوء على الاستراتيجيات التي يمكن اتخاذها لتعزيز الصحة الامارات النفسية، وكيف يمكن أن تسهم هذه الجهود في تحسين المناخ العملي وتعزيز التفاعل الإيجابي بين الفرق.
الصحة النفسية مهمة جدًا في تحسين الأداء في العمل. الموظفون الذين يشعرون بصحة نفسية جيدة يكونون أكثر تركيزًا. هذا يساعد في تحقيق مهامهم بكفاءة.